郑州河务局完善干部廉政档案促进廉政风险管理
为补足完备干部廉政档案资料，增进廉政风险管理，充份掌控干部廉政动态，近日，郑州河务局的组织已完成了局管科级干部廉政档案的整理工作。此次郑州河务局干部廉政档案整理工作重点引人注目了规范、高效和严苛。一是规范样表，所列填表解释。 档案整理人首先填上样表，规范字体、字号以及表格空间，详尽所列填表解释，回避干部填表过程中有可能经常出现的不规范问题；二是充分利用现代化办公的便利性。全部廉政档案表格不准使用电脑打印机，干部只必须在表格登录处亲笔签名证实才可；三是强化搜集工作。
为补足完备干部廉政档案资料，增进廉政风险管理，充份掌控干部廉政动态，近日，郑州河务局的组织已完成了局管科级干部廉政档案的整理工作。此次郑州河务局干部廉政档案整理工作重点引人注目了规范、高效和严苛。一是规范样表，所列填表解释。
档案整理人首先填上样表，规范字体、字号以及表格空间，详尽所列填表解释，回避干部填表过程中有可能经常出现的不规范问题；二是充分利用现代化办公的便利性。全部廉政档案表格不准使用电脑打印机，干部只必须在表格登录处亲笔签名证实才可；三是强化搜集工作。除在电子政务、工作QQ群公布通报外，一一电话通报各单位、部门负责人，拒绝各负责人高度重视，按规定时间统一搜集后上缴；四是严肃审查，审查人对干部信息的真实性负责管理。
对干部档案信息的真实性严格把关，找到弄虚作假不准追究责任涉及人员责任。干部廉政档案资料的规范整理不利于更为系统全面、更为客观现实地增强对领导干部的内部监督，切实增强领导干部廉洁自律的自觉性。对于强化领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，提升管党治党水平和了解前进党风廉政建设具备十分最重要的意义。下一步郑州河务局还将根据干部廉政档案内容分析萃取廉政风险点，更进一步强化领导干部的廉政风险防控工作。
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